Question:
Match the column Types of knowledge with the column Descriptions.
ज्ञान के प्रकार (Types of knowledge) और उनके विवरण का मिलान करें।
Options:
- a-ii, b-iii, c-i
- a-iii, b-ii, c-i
- a-i, b-ii, c-iii
- a-i, b-iii, c-ii
- a-ii, b-iii, c-i
- a-iii, b-ii, c-i
- a-i, b-ii, c-iii
- a-i, b-iii, c-ii
Correct Answer: a)
Explanation:
In Knowledge Management (KM):
– a) Tacit knowledge (अनुक्त ज्ञान): Deeply rooted in personal experience, intuition, insights, and context; difficult to formalize, articulate, or verbalize. Matches with ii) This type of knowledge is typically acquired through experience, and it is intuitively understood.
– b) Implicit knowledge (निहित ज्ञान): Practical application of skills, often referred to as practical “know-how” that has not yet been formally documented. Matches with iii) This type is also referred to as ‘know-how’ knowledge.
– c) Explicit knowledge (सुव्यक्त ज्ञान): Codified, articulated, and structured knowledge easily captured in manuals, textbooks, reports, and guides for organizational sharing. Matches with i) This type of knowledge is captured within various document types such as manuals, reports, and guides, allowing organisations to easily share knowledge across teams.
Thus, the correct match is a-ii, b-iii, c-i.
ज्ञान प्रबंधन (Knowledge Management) में ज्ञान के प्रकार:
– a) अनुक्त ज्ञान (Tacit knowledge): यह व्यक्तिगत अनुभव, अंतर्दृष्टि और समझ से प्राप्त होता है जिसे सहज रूप से समझा जाता है और शब्दों में व्यक्त करना कठिन होता है। सुमेलन: ii
– b) निहित ज्ञान (Implicit knowledge): इसे व्यावहारिक कौशल या ‘नो-हाउ’ (know-how) ज्ञान कहा जाता है जिसे कार्य करने के दौरान सीखा जाता है। सुमेलन: iii
– c) सुव्यक्त ज्ञान (Explicit knowledge): यह दस्तावेजीकृत, संहिताबद्ध और स्पष्ट रूप से दर्ज ज्ञान है जिसे नियमावली, रिपोर्ट या गाइड में सहेजा जाता है और साझा किया जा सकता है। सुमेलन: i
अतः सही सुमेलन a-ii, b-iii, c-i है।